2月25日,在“美,只为你”2018—2019欧莱雅中国发展战略年度沟通会上,欧莱雅中国发布2018年第四季度及全年财报。公司在第四季度高端护肤品、大众化妆品、活性健康化妆品、专业美发产品及电子商务业务均实现两位...
大家,是否发觉那样的一个状况?为何许多企业企业,包含政府部门机关事业单位,本来每一个传统节日都是有派发福利品,但是从员工这里看来,好像看起来平淡无奇,看不出来过多的愉悦。乃至一些员工,感觉千篇一律,...
花有千姿百态,人有不同风采,每个人都有着不同的爱好、审美。“众口难调”一直是负责员工福利工作者的心声。临近年关将至,各公司已经开始准备春节员工福利了,如何采购让员工称心的礼物是HR烦恼的意见事情。针对...
之前过节,政府部门、公司或机关事业单位派发逢年过节褔利,如奖励金、传统节日福利礼品等,员工或职工常常接到后能高兴好一段时间。殊不知如今,逢年过节褔利的一切正常派发,员工却分毫觉得不上喜悦感,购置单位...
今年,天猫双11发布绿色消费主张,致力于打造首届低碳双11。为倡导绿色消费,让商品更低碳环保、让快递包裹更绿色,菜鸟联合巴黎欧莱雅、星巴克、欧珀莱、雀巢、飞利浦、感咖啡等多个全球消费品牌共同发起“双11绿...
在员工弹性福利的实施过程中,许多企业发现,单一化、固定化的福利制度不能满足员工不同的需求和爱好,很难达到预期的激励效果。于是,这些企业开始提供多样化的福利项目,目的是使福利的价值最大化,以实现对薪酬...
员工福利在企业管理中是不可或缺的元素之一,其中员工福利中,奖励和激励有什么区别呢?在传统式管理方法的逻辑思维里,存有四大错误观念:一是重考评、轻激励:二是重奖励、轻激励:三是重监管、轻激励;四是重规...