员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
5月21日“平安国美中国行”首站到达济南,在济南国美西门店电器城、济南缤纷五洲店、济南洪家楼店、济南八一店、济南世购广场店五家国美门店,下午14点到24点的品质生活VIP专享会更是为国美及平安的用户准备了多重...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
在经历了二季度经济增长由负转正之后,7月份国民经济运行继续保持稳定复苏态势,主要指标继续回暖。国家统计局数据显示,生产方面,7月份全国规模以上工业增加值同比增长4.8%,增速与6月份持平;服务业生产指数同比...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
北京2016年4月19日电/美通社/—日前,2015年度“上海金融创新奖”获奖名单正式出炉,凭借优秀的金融服务创新能力,平安“好福利”APP项目在众多金融奖项中脱颖而出,成为该奖项接受互联网新业态申报以来,唯...
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...