员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
生活诚可贵,美好价更高,若为健康故,唯有自由呼吸是出路。当今,时代节奏的变调加剧了消费者对“自由呼吸”的渴望。无论是戴口罩的憋闷、尾气雾霾的呛鼻、还是装修后留下的甲醛味等等,都让消费者内心对“自由”...
上周,继南京、宁波、济南、广州等全国多城市推出消费补贴后,青岛的消费券也来了。3月22日,一则#青岛人咋花1000万消费劵#的话题登上微博热搜,引发网友热议。截止目前,话题阅读量1313万、讨论量2700余条。从话...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...