0755-86212290
工作日 9:00-18:00
HR便是一个在缝隙中舞蹈的的人物角色,既要与同事们打成一片,保持稳定的关联,做企业和员工中间的黏合剂;又要在该严肃认真时严肃认真,做实行纲纪的铁面人,以保证现行政策的合理实行。简直不太好说,它是八面玲...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
日本公司员工福利:帮你跟二次元超级偶像组CP进到“高新科技冲杀”时期,全球打开了一场技术性旅途游戏,陆续在实际和虚似合拼的技术性上推本溯源。被中国媒体推为高科技我国的日本都不除外,她们沉浸于二次元之中...
HR便是一个在缝隙中舞蹈的的人物角色,既要与同事们打成一片,保持稳定的关联,做公司和职工中间的黏合剂;又要在该严肃认真时严肃认真,做实行纲纪的铁面人,以保证现行政策的合理实行。简直不太好说,它是八面玲...
实际中,大家为了更好地逐名夺利,甘愿戴上很厚的面罩,表层一脸微笑,其实内心深处藏着怒火。一天到晚,你烦我、我整你,結果是,每日的工作中使你身累,尔虞我诈却使你身心疲惫,因此,若能保证以下几个方面,保...
全是工作中,为什么不可以和企业产生劳务关系,在线教师给大伙儿共享下边这二种说不清道不明的“劳务关系”,并不是劳务关系,不是受劳动合同法维护的哦,员工要当心啦!一、协议书承揽。实例:姚某追刚与一企业后...
“老餐饮人”的开店智慧“北京的冬天可真冷,只想吃点热腾腾带汤的,公司楼下有好几家酸菜鱼,取外卖的时候能看到每家生意都很好,要是时间允许,我也会去饱食一顿,闻着就很香。”在北京工作的小丹告诉红碗社。酸...
2019年我国员工福利基本保障指数值显示信息,国营企业和互联网公司员工福利基本保障均处在较高质量。在实际指数值上,国营企业的福利基本保障指数值最多为72.1,互联网公司为71.5,与国营企业仅相距0.6个点。员工...
前几日,几个小伙伴帮我在今日今日头条上帮我留言板留言说,绩效考核表格拥有,绩效考评计划方案拥有,可是具体步骤时通常难在了数据收集上,要不是部门负责人不配合,要不是承担业绩考核的工作人员不知道怎样着手...
企业二次创业需要业务伙伴。为什么这两年业务伙伴成为企业管理创新的重点?第一,二次创业呼唤企业合作伙伴。中国企业的发展,普遍到了需要创新带动成长的二次创业阶段,实现二次创业,需要改变以往创始人或主要经...