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企业要想吸引优秀人才,有竞争力的薪酬是关键因素。HR在制定招聘策略时,需要明确公司的薪酬水平。HR应该如何确定薪酬水平?如何提高企业的薪酬竞争力?员工福利平台收集整理了以下信息,希望对大家有所帮助。员工...
华为荣耀将进电视行业,8月底可能发布华为电视?7月10日新消息:福利plus得知,今日,华为荣耀内部结构泄露称,华为荣耀或在当月15日正式宣布进入电視行业。“可能不是宣布发布电視,但是会公布华为荣耀宣布进入这...
谎话反复千篇就很有可能变为真知,有一些糊里糊涂话被互联网转截多了,也是有很有可能变为格言警句。例如互联网上就会有那么几句,一句是上年时兴的“死都不可以卖”,竟然还变成流行曲,拖累了很多人“死都卖不出...
虽然调整现有福利水平/标准是企业普遍认为的福利管理重点,但大多数企业的福利成本仍处于稳定状态,只有少数企业增加了福利成本。可见,没有足够的预算确实制约了企业的福利投资。特别是今年,由于疫情的影响,一...
物价水平不断增涨,员工薪酬涨吗?近一段时间,打开网络、打开书报刊,最先尽收眼底的便是“价格上涨”二字。除开从未终止过增涨步伐的房子价格外,粮油食品、生猪肉、煤、电、汽、水等基本上全部衣食住行的消費价...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
将企业文化融入员工福利项目是实施企业文化的好方法。那么,如何通过员工福利传达企业文化呢?比如过年过节的时候,企业可以定制专属的节日福利礼品,让员工在感受到企业送来的节日祝福和关爱时,有一种专属感,让...
“脚踏实地地前进,风雨后总有阳光!”这样的标语到处都是,到处都是。它是公司激励员工的手段之一。但是我们发现,尽管我们用了很大的努力,也花了很大的心血和精力去做各种激励,但是最终的结果仍然没有达到预期...
HR与猎头合作主要有以下几个问题:1招聘效率低,猎头推人慢在招聘供求紧缺的高端职位时,比如目前火热的高级算法工程师等,很多猎头的交付能力就出现了问题,往往很久才能推一个两个质量一般的候选人,导致企业招...
江苏首先明确从2月1日起上涨最低工资标准规范,各种地域最低工资标准上涨幅度逾12%。东莞市、重庆市、北京市等好几个大城市也陆续上涨最低工资标准规范。(图为材料图)中国新闻社发青云摄 人力资源局社...