0755-86212290
工作日 9:00-18:00
没几天要过中秋节,坚信很多小伙伴们都,翘首以待,希望着企业能让我们发了超级的“员工福利”。可是,理想很丰满现实却很骨感。常常拿到公司福利后,朋友们一直掩不住心里迷失,也是一阵阵调侃:“企业又发了个不...
“智能时代的新市场经济已呼之欲出。”由阿里巴巴集团发起、阿里研究院主办的“启航智能经济”第四届新经济智库大会近日在北京举行,阿里巴巴集团副总裁、阿里研究院院长高红冰分享了对智能时代的最新见解。他认为...
大家平白无故是制订出不来OKR的,其必须一个一同承诺的架构。要确保OKR实际效果,最先对企业重任、企业愿景、发展战略要有十分清晰的了解。很多企业并不是沒有发展战略,只是发展战略不足清楚或不足果断。进行OKR的...
员工福利管理一直是企业人力资源管理工作上关键的一环,在企业人力资源管理中饰演关键人物角色。从文中对于新常态下的企业员工福利管理以及存在的不足开展了系统的讨论与分析,觉得设计方案一套优良的福利体制并搞...
斯德哥尔摩2016年9月20日电/美通社/—HardoxHiTemp是SSAB的Hardox悍达耐磨钢板家族于近日新推出的一个颇受欢迎的附加产品。Hardox悍达是全世界公认的耐磨钢。40多年来,它在各行各业提高了生产率,延长了使用...
延长劳动时间其实就是在本身约定劳动时间外,继续上班工作的情况。就延长劳动时间来看,可以分为单位延长与劳动者自己延长。若属于单位延长劳动时间的话,则需要在符合规定条件的情况下才可以,那到底什么条件下单...
经济新常态背景下,虽然一些企业已经认识到员工福利管理对于企业发展的重要作用,但是由于相关专业人才的缺乏等原因,导致我国企业在进行员工福利管理的实际操作中遇到诸多问题,没有切实发挥员工福利的激励作用。...
在开展薪酬管理方法的情况下,人力资源管理应当融合员工薪酬及其各职位的特性均衡考虑到。薪酬管理方法包含2个层面,薪酬管理体系设计方案和薪酬日常管理方法,下边我和大伙儿来聊一聊薪酬管理体系设计方案之中的...
员工福利计划(EmployeeBenefit)就是指企业为公司职员给予的非薪资福利的“一系列”计划。在资本主义国家,企业创建员工福利计划,为公司职员给予例如退休养老金计划、团队中国人寿保险、医疗费商业保险早已十分...
目前,许多企业都是经常性发放员工福利礼品。员工福利待遇怎么样!严重影响了员工工作中的主动性和信任感,因而,员工福利是吸引员工的一种确保。那麼企业用哪种才可以留住人才不外流呢?下边福利plus为大伙儿详细...