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事业单位员工福利指哪些
事业单位员工福利主要包括基本福利与个性化福利两大类。基本福利涵盖社会保险（如五险一金）、法定节假日休息、带薪年假、健康体检、职业培训等，旨在保障员工的基本生活与工作需求。个性化福利则依据单位性质与财力状况灵活设置，可能包括住房补贴、交通补贴、餐补、员工旅游、节日福利（如节日礼物或津贴）、员工关怀计划（如心理咨询服务）及职业发展机会（如国内外研修、晋升机会）等，旨在提升员工满意度与归属感，促进员工全面发展与长期留任。这些福利共同构成了事业单位吸引和激励人才的重要手段。
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