到了国庆假期的前夕,办公室里总是传来讨论的声音!国庆马上就要放假期,也不知道公司今年会发些什么,有什么不一样的褔利呢?如何撰写一年一度的国庆员工福利分配通知,如何确保不重复往年的写作模式,同时让员工...
职工福利好坏其实不只是能展示企业文化这些看不见的东西,它最明显的体现了公司对职工的关心程度,或者说密切程度。领导一厢情愿的发一些“认为”职工能用到,但职工根本用不到的东西,只能说明领导和职工之间有距...
21世纪,最缺的是什么——人才;企业HR的首要使命是什么——招人;一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人,详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入,谈谈...
到了中秋节假期的前夕,办公室里总是传来讨论的声音!中秋佳节立刻要放暑假了,也不知道公司今年会发些什么,有什么不一样的褔利呢?如何撰写一年一度的中秋节公司福利分配通知,如何确保不重复往年的写作模式,同...