0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利这一块可以帮助我们的企业留住更多的人才,那么我们如何去考虑设计这一块的内容呢,这边我就给大家提供一些方法,希望能够帮助到大家!第一:按照我们的国家的政策法规来设计,要知道我们的政策法规是我们...
为了吸引人才,许多企业会以提供宿舍或住房补贴的形式为员工提高待遇。事实上,企业在为员工提供住房福利时,应该如何处理财税问题?以下就和弹性福利平台一起来了解一下员工住房的情况。当前有四种形式的企业为员...
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度...
国庆假期早已完毕,这一假期你去哪儿玩了?是个人自费出行,还是企业员工福利团队旅游呢?员工福利差旅预定让你的出行更便利!10月7日,依据《2019国庆出游个人总结》,红色文化旅游、游览、文博游及其登高作业赏...
从2018年刚开始的裁人潮基本上风靡了全部it行业,虽然在这般的严冬之中,it行业仍是专业人才最大的制造行业。以便给员工提供高品质的工作中感受,每个公司竞争中的秘密武器,而苏宁易购的就是这诱惑的住房福利!90...
一、对于员工来说,员工福利平台是有好处的。1.员工有自主选择权,能满足员工多元化、个性化福利需求;2.即时激励平台,使员工更加积极;3.及时关注员工年节假期,增加员工对企业的归属感;4.家属享受福利;5.在个...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
企业上了一定的规模,成千上万的员工分布在全国各地,不仅员工福利众口难调,HR工作负担又大,员工还不满意。小编基于多年的经验,为企业提供一些企业员工福利解决方案的小点子,仅供参考。 如今,传统的发福...
近年来,生活节奏的不断加快,社会竞争的日益激烈,“职业病”“过劳死”“亚健康”等成为社会关注的热点问题,紧张的工作状态也导致了员工懈怠的精神状态,工作——家庭失衡等一系列社会问题。于是,解决员工工作以外压...
企业员工福利有什么员工福利是是企业给员工提供的劳务报酬的间接性构成部分,是在薪水和奖金以外向员工或是其亲属出示的某类贷币、食材、服务项目或某种支配权等方式的努力,根据员工福利来吸收优秀人才吸引员工,...
制定弹性福利计划弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成,以此满足不同员工对福利计划不同的需求,也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。它将会给企业带来以下收益:一是具有调动员...
目前,许多企业都是经常性发放员工福利礼品。员工福利待遇怎么样!严重影响了员工工作中的主动性和信任感,因而,员工福利是吸引员工的一种确保。那麼企业用哪种才可以留住人才不外流呢?下边福利plus为大伙儿详细...