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上海2016年12月6日电/美通社/—2016年12月5日,李锦记健康产品集团成员无限极(中国)有限公司被杰出雇主调研机构(TopEmployersInstitute)授予“中国杰出雇主2017”年度认证,认证晚宴在上海隆重举行。次日...
上海2016年6月17日电/美通社/—6月16日,李锦记健康产品集团成员无限极(中国)有限公司(以下简称“无限极”)荣获“怡安翰威特2016年中国最佳雇主”奖项,颁奖典礼在上海隆重举行。此次评选无限极从108家企...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
广州2016年11月15日电/美通社/—11月15日,位于广州白云新城AB2910019地块的“广州无限极广场”举行奠基仪式。该地块于今年5月由李锦记健康产品集团成员广东无限极物业发展有限公司,斥资20.1亿元人民币购得...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
上海市2016年12月6日电/美通社/—2016年12月5日,李锦记健康食品集团公司组员无限极(我国)有限责任公司被优秀顾主调查组织(TopEmployersInstitute)授于“我国优秀顾主2017”本年度验证,验证宴会上海市区...
中国深圳2016年4月23日电/美通社/—4月23日,《无限极2015年度企业社会责任报告》(下称“汇报”)公布。它是自2008年来,李锦记健康食品集团公司(下称“集团公司”)组员无限极持续公布的第九本义务汇报。...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
上海市2016年6月17日电/美通社/—6月16日,李锦记健康食品集团公司组员无限极(我国)有限责任公司(下称“无限极”)喜获“怡安翰威特2016年我国最佳雇主”荣誉奖,颁奖盛典上海市区隆重召开。本次评比无限...