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在劳动法律关系中,人们所说的福利是指“职工福利”,或称“员工福利”。
一、薪水包含福利吗?薪水就是指创建劳务关系的员工为用人公司投入一切正常劳动者的状况下,用人公司根据劳动合同书的承诺,以贷币方式付款给员工的劳务报酬。一般包含计时工资、计时工资、奖励金、补贴和补助、日...
在实际工作生活中,很多企业在夏天都会有相应的企业福利,比如防暑降温费,高温津贴。我们经常把高温津贴和防暑降温费统称为高温费。很多人认为高温津贴是防暑降温费,只是名字不一样。但其实高温津贴≠防暑降温费...
薪酬包含福利吗(一)薪酬薪酬是员工因向所属的机构提供劳务而得到的多种方式的报酬。小范围的薪酬指贷币和能够转变成为贷币的酬劳。理论的薪酬除开包含广义的薪酬之外,还涉及得到的各类非现金方式的达到。(二)薪酬...
一、过节费属于福利费吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补助,应当归入工资总额管理。根据上述规则,给职工...
企业福利到底应该怎样规划?很多人认为自然是越高越好。可是,让数以百万计的工人下岗失业的国企、曾经的行业大佬诺基亚和索尼,均用事实作了证明:你这种思维又错了。企业没福利自然是等死,但是,高福利却一定是...
端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
员工餐算薪水福利吗根据中国有关法规的要求,员工餐一般是归属于补贴或是补贴,应当测算员工的职工薪酬中,但如果是公出的膳食补贴,则不纳入职工薪酬中。《关于工资总额组成的规定》第四条职工薪酬由以下六个一部...
许多公司再给员工派发福利的过程中经常在缴税这些方面存有疑虑,对债卷和负债类的学科也不是很掌握,也不知道派发福利费该不该算是债务,最先我们要了解适应福利费这一学科归属于负债类学科,因此会出现在负债不容...
带薪年假是薪水福利吗带薪年假是薪水福利,也是国家法律所规范的规章制度。《劳动法》第四十五条要求:国家实行带薪年休假规章制度。员工持续工作中一年之上的,享有带薪年休假。具体措施由国务院规定。员工持续工...
上蒸下煮桑拿天无缝对接,夏季迎来持续高温天气,不少人的情绪也随之升温,变得易燃易爆。人力资源部帮助员工中暑情绪降温!另外,一定要做好防暑降温工作,及时补水!有没有高温福利?什么是高温福利?经市委、市...
解雇福利算薪水吗解雇福利算薪水。《企业会计准则》第9号第二条员工薪酬,就是指公司为得到员工给予的服务项目或消除劳务关系而给与的各种各样方式的酬劳或赔偿。员工薪酬包含短期内薪酬、辞职后福利、解雇福利和...
伴随着员工法制观念的逐渐提高,员工在学生就业就业全过程之中,不但关心薪水,也关心福利工资待遇等别的的新项目。相关企业员工福利,有一些与薪水一同派发,有一些则并不是,或是以商品等方式派发。因此,有员工...
【实例】莹莹同学们是一家经贸公司的HR运营专员,绝大多数员工全是清一色的女士。这段时间而言起來也很邪,有一个女生刚结结婚,然后别人呼啦啦也寻找男友,跟赛事一样,全是完婚生小孩的节奏感。这并不,刚过完节...