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在中国,中小型企业占据了中国企业的90%以上,据不完全统计有7成以上的员工对于现在的公司待遇并不满意,都在找适当的时机跳槽其他公司,直接导致公司的人员流动性过高、影响了整个公司的发展,但是这个问题在大型...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
我们是一家科技型公司:内部购房优惠、五险一金、一年三节、年终双薪、带薪年假、产假、护理假、婚假、下午茶。以前公司效益一般,员工只拿月薪,没有其他任何福利;最近公司领导有意将公司福利提升一下,让我先做...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
日前,中国证监会《有关餐馆等生活类公司初次公布股票发行并发售信息公开引导(实施)》,这代表着“沉封”多时的餐馆等生活类企业IPO将获海关放行。本次发售大门口再开,门坎显著加宽,但却分毫沒有危害...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
企业员工福利有什么员工福利是是企业给员工提供的劳务报酬的间接性构成部分,是在薪水和奖金以外向员工或是其亲属出示的某类贷币、食材、服务项目或某种支配权等方式的努力,根据员工福利来吸收优秀人才吸引员工,...
一名高兴且投入的劳动人员是一名高性能的劳动力。当你听说像思爱普公司(SAP)这样的企业在园区内供给高尔夫球场,或是谷歌公司在公司内供给了全部,你可能会想“咱们有25名职工,根本无法在这个水平上与之竞赛。...
事务款待费是指企业为运营事务的需要而支付的应付费用,也叫外交应付费,主要包含餐饮、卷烟、水、食物、正常的娱乐活动等,还包含事务洽谈、产品推销、对外联络、公关往来、会议接待、来宾接待等所产生的费用,例如款...