休产假员工福利也没有了

员工福利平台：为什么员工没有产出好的绩效?

加薪和奖金可以给员工带来满足感，激励他们取得更高的工作成绩，但是赫茨伯格的双因素理论表明，结果可能不如我们想象的那样。以下是员工福利平台带给您的深度好文，希望对各位企业HR有所启发。员工福利平台员工的...

一、女工有什么独特维护和福利工资待遇1、公司要留意女工忌讳从业的劳动者，科学安排女工的职位。《劳动法》第59条要求，严禁女工从业国家规定的第四级精力劳动效率的劳动者。依照1990年1月社会保障部颁布的《女职...

眨眼睛间，一回首，已进到到中老年。王公贵族也罢、等闲之辈也好，往前走、往前走就老了，活著、活著就没有了，掐指算下，能使你放纵的日数不够六位数了。因此，下边的几个事情，你也就看见怎样办吧。【1】大家的...

引语：企业最关键的事便是学习培训---牛根生。学习培训，在企业的发展发展趋势中起着很重要的功效，殊不知，学习培训另外也是一个难以出成果的工作中，一个企业培训体系的创建或一场培训讲座的分配，遭受各个方面...

说起节日福利，相信大家都有一肚子苦水，为什么别人的福利这么好，我们就哎哎哎！甚至于有些公司都没有准备任何的节日福利，对于这些没有福利的公司怎么办呢？当然是找HR啦！晓之以情，动之以理！软磨硬泡让HR来筹...

一定要注意!2019年全部法定节假期已用完!年末很想再休个假啊!大伙儿是否都是在打婚假的想法?在这个时候HR要注意了，非是全部申请办理的婚假都能够批的。什么是年假?年假是员工的法律规定请假工资待遇，是员工自由...

近些年，伴随着大家法制观念的提高，相关工作合同纠纷案的难题愈来愈多。在劳动密集领域，聘请年纪偏小乃至不合理合法的员工也司空见惯。近日，有一位网民前去资询，“也没有18岁想消除劳动合同书行吗?”，下边就...

一、男员工能休陪产假吗陪产假，指的是期待根据国家法律的方式确立而单独的男士带薪休假陪护假，为女士分摊生孕义务给予机遇确保，可能是法律核心理念的一个重要飞越，说明在性别平等问题的法律向着优秀的核心理念...

企业在设置公司员工福利时，应充分考虑各岗位的特殊性，或者使公司员工福利制度尽可能灵活，年薪不能使用，可以换成其他福利吗？只有有用的福利才是福利，否则只是空文。前不久，舍友加班一回家就瘫坐在地上，一脸...

前言：HR如火如荼的提前准备了一系统软件学习培训，公司朋友参加主动性却很低，不仅沒有接到预估的实际效果，反倒让员工怨言遍地，管理人员一片抵制，老总也投来啦提出质疑的眼光，这在当今企业内部培训行业早已变...