员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
从早期调研到方案策划到学习培训再到学习培训結果剖析,你做学习培训的目地是啥?你要过吗?或是仅仅为了更好地学习培训而学习培训。很多人对学习培训的观点是:1,提高公司盈利2,提升管理效益3,组织学习4,做学习...
员工福利实质上是企业的成本,但这类成本有独特性,它的产生不立即与生产运营有关。福利费只要是可以切分,确立所属本人的,一般不可以在企业个人所得抵扣。福利无论是贷币方式,還是商品方式,都须划入薪水缴纳个...
谈起员工福利,大家或多或少都有所了解,虽然刚刚端午节已经过去,中秋国庆也还有一段时间,但是作为HR也是必须开始筹划中秋节的福利方案了,当然期间的高温补贴不可缺少,发放员工福利不能就这么随便发发就算了,...
元旦福利采购平台:优化企业福利采购的新选择随着元旦的临近,各大企业正忙着为员工采购福利。在这个数字化时代,福利采购平台应运而生,为企业提供了一种更高效、更便捷的福利采购方式。本文将探讨元旦福利采购平...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...