员工福利除了正常的这些还有哪一些

员工福利除了基本工资、奖金和津贴等正常待遇外，还包含诸多方面。首先，健康关怀方面，包括年度体检、医疗费用报销等，旨在保障员工身心健康。其次，企业提供交通福利，如交通补助、出差补助或专车接送，减轻员工通勤压力。此外，餐饮福利如餐补或免费午餐也是常见福利。在带薪休假方面，员工享有年假、病假、产假等多种假期，确保工作与生活的平衡。其他福利还涵盖住房公积金、节日礼品、员工大事福利（如结婚、生子）等。企业还会为员工及其家属提供人身保险和医疗保险，以及健身俱乐部会员资格等。这些多样化的福利旨在提升员工的工作满意度和忠诚度。

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