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华为的激励除了分钱还是分钱。华为30年构建的文化本质上是“分赃文化”,而且是就地“分赃”。任正非是人性大师,知道这18万知识型员工真正在乎啥,很直接地给,不绕弯子,任正非有一次在内部会议谈到:“什么是人...
中秋佳节,你们公司发什么福利?对企业而言,中秋发福利只是一种形式。买点月饼,事情也就过去了。 然而,福利不应只作为一项运营成本那么简单,也绝非走走流程,草草了事。HR们在这项费尽心思还不讨好的工作...