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员工福利三年规划
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近日一项“2012年最火爆的员工福利”调研主题活动早已在互联网上流传，据统计，本次接纳受访者来源于各个领域的在职人员员工，一共有200名参加了调研。据统计数据显示，现阶段员工已经享有的福利新项目所占占比数...
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新员工入职后签合同三年半途能够离职吗
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2018年最受喜爱的员工福利TOP10
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员工规定出示三年半的工资条,公司能否回绝 公司能够回绝，用人公司在付款薪水时要向员工出示一份其本人的薪水明细。但能够只给2年的。 有关薪水明细的储存期限，早已拥有确立的要求。 “用人公司应将工...
最优员工福利管理三大步
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员工福利网协同丰台科技园进行2015年第三期职工福利活动
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老总三年不发工资
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2015两会女士职工福利提议：女士产假延长至三年
聚焦点2015两会女士职工福利提议：北京市人民代表提议女士产假延长至三年 夜里经常晚上起夜，大白天准时工作，商品只有丢给老年人或家庭保姆照顾……它是绝大多数暑假女士生完孩子遭遇的现况。市人大代表、北京...
三种员工福利发放的常见错误
职工福利发放失误，一般是由于操作不当，沟通不到位等原因，企业员工福利平台整理了以下三种常见的员工福利发放失误，希望能对HR朋友们有所帮助。第一种情况是员工福利发放错误：应发未发。企业员工福利平台认为这...
员工福利平台：年大会上领导干部演说该咋弄?三招包你学好
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