0755-86212290
工作日 9:00-18:00
10月12日,58同镇湖南常德石门县啤酒电音节隆重举行,现场3700多名观众在石门县体育场文化活动广场参加这一狂欢盛会。依托深耕下沉市场的优势,58同镇把此次啤酒电音节打造成常德石门县的年度超级IP,产生巨大的品...
大家国家实行最低工资标准保障机制。目地便是确保员工得到最少劳务报酬以达到其本身以及家中基本上日常生活的必须。最低工资标准规范由各省市、自治州、市辖区要求,并依据明确最低工资标准规范的下例要素适度调节...
分辨一家企业优劣的关键规范之一,就是说要盯准她们提供的员工福利。一些小伙伴们会问:福利和薪水,对企业而言全是掏钱,为何许多企业更趋向提升员工福利,而并不是立即提升工资待遇?例如,许多企业新年逢年过节...
找个工作却遭受公司“招男不招女”,心存恁地的面试官一纸举报将该公司举报到工作监管部门。日前,广州天河区人力资源局劳动保障局解决了一起在校大学生招聘工人因涉嫌遭受性别歧视倾向的举报案例。在工作监管部门...
本人根据我国地区服务性社会团体、县级以上市人民政府以及单位等党政机关,捐助用以解决新式新冠病毒传染的病毒性肺炎肺炎疫情的资金和物件,容许在预估应缴税收入额时全额的扣减。
【前言】为提升对用人公司工资支付个人行为的监管,维护员工获得劳务报酬的支配权,依据《劳动法》和别的相关法律法规、政策法规,融合省内具体,制订《湖南省工资支付监督管理办法》。
【前言】为了更好地维护保养员工获得劳务报酬的合法权利,确保员工本人以及家庭主要成员的基本上日常生活,依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规要求,融合省内具体,制订《湖南省最低工资规定》。
春节、中秋节、端午节是三个传统节日,企业实施节日福利明显倾向于这三个节日。春节、中秋节和端午节的福利实施率依次为91.4%、78.5%和68.7%,相对较高。其他节日,妇女节和儿童节更受欢迎。虽然这两个节日的福利...
湖南企业薪水团体商议规章(建议稿之征求意见)第一章通则第一条为了更好地标准企业薪水团体商议个人行为,维护保养员工的合法权利,推动企业发展趋势,搭建和发展趋势和睦劳务关系,依据《中华人民共和国劳动法》,《中...
今后企业留才的方式,将进一步从工资留才转变为企业员工福利留才。这一趋势在欧美市场已十分明显,许多欧美市场的企业,年薪只有2%-4%左右,留住人才靠的是花样百出,贴心暖心的企业员工福利。企业发放福利的形式...