某教育行业的李小姐:我们公司有2500人左右,以往节日福利预算100元/人,由于疫情影响,导致公司业务下滑严重,现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说,公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶,节日...
一.劳务报酬承诺未知该怎么办?劳务报酬是签署劳务合同时因素之一。一般状况下,用人公司与员工会在劳动合同书中要明确承诺劳务报酬,但也存有劳务报酬承诺不清晰的状况。那麼,在这样的情形下,彼此产生异议各执...
一、周六末加班费测算是怎么要求的?周六加班加点,加班费按200%测算,《劳动法》第四十四条要求,有下面情况之一的,用人公司应该依照以下标淮付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪资酬劳:(一)分配员工增加上班...
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大职工为公司付出的辛勤劳动及奉献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。详细计划请示如下:一、福利发放标准计划注:详细以发放当天在职人数为...
一,认为加班工资的诉讼时效期间是两年?依据我国关于劳动仲裁诉讼调解法第二十七条之要求:“关于劳动仲裁申请劳动仲裁的时效性期内为一年。仲裁时效时期从债权人了解或是理应了解其支配权被损害之日起测算。”“...