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21世纪,最缺的是什么——人才;企业HR的首要使命是什么——招人;一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人,详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入,谈谈...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
引才实例:赢稷五跪得范睢。引才纳贤是我国富强的压根,而优秀人才,尤其是高才,并不那麼非常容易引获得,纳得着。赢稷开疆辟土,欲一统天下,在引才纳贤层面表明了不凡的气概。范睢原为一隐者,熟识战法,颇有远...
我们目前所熟悉的职工激励的许多理论都是西方的理论,但其实,我国几千年博学多才的用人思维和至臻至善的用人准则中包含着丰富的人力资源管理思维,其中也包括激励奖赏相关的思维。因此,我们试着从祖先的智慧、经...
3月31日,由国务院扶贫办社会扶贫司、中国社会责任百人论坛联合主办的“首届中国企业精准扶贫优秀案例(2018)”发布会在京召开,会上发布了首版《中国企业精准扶贫50佳案例(2018)》和《中国企业精准扶贫分领域案...
在用工辨人层面,魏征给唐太宗明确提出了一个基本上的提议:“富则观其所养,居则观其所好,习则观其所言,穷则观其所不会受到,贱则观其所不以。以其才而取之,审其能以任之。用其所长,掩其所短。”这一提议的內...
二十一世纪是优秀人才市场竞争的社会发展,如何引进人才、挑到优秀人才、用对优秀人才将决策公司的存亡。而全部的这种都是以选拔人才逐渐的,面试至关重要,面试有很多方式,不论是STAR招聘面试法(即SITUATION(...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
事实上,公司的奖罚制度在古代就有帝皇实施过,如秦帝、成吉思汗等,下面企业员工福利平台小编就为您讲解一下这些领导在古代是如何做好员工激励的。秦帝国军队奖惩制度及其作用。在中国统一之前的135年,改革家商...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...