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21世纪,最缺的是什么——人才;企业HR的首要使命是什么——招人;一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人,详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入,谈谈...
新冠肺炎疫情对中国经济运行影响很大。企业应该如何面对经济下滑的压力?企业福利还能做吗?当然不能随意减少!企业福利做得好,也有利于企业控制和节约劳动力成本!公司福利计划是调整企业生产成本和劳动力成本的...
在数字化的大趋势下,企业从生产到管理都在加快数字化进程,无论是生产过程、采购过程、营销还是人力资源管理。在这样的背景下,企业福利管理也必须跟上时代的步伐。越来越多的企业开始使用弹性福利,使用一站式弹...
【案例分析】旅游社职工福利分派1、凭積分按级别领到年终奖金及问慰礼物(依据成绩高矮及公司经济效益决策额度规范及礼物金额);2、总積分前三名(党员干部一名,职工两位)将得到越南芽庄度假旅游(三至四星自由...
杭州2016年10月28日电/美通社/—随着中国企业不断发展壮大,商务出行的需求日益增加,商务出行费用已经成为企业第二大费用支出,如何高效管理商务出行行为,降低出行成本已经受到越来越多的企业关注。泛嘉国...
北京2015年12月2日电/美通社/—如今,随着办公方式的智能化、移动化,IT设备的采购已然成为了企业采购的重头戏。在保证一定成本的基础上,采购足以满足各部门企业员工使用需求的电脑,这即是一门学问,也是一...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
在现在的工作中,很多人都是作为普通工人在工作岗位上兢兢业业,所以这些人也是劳务派遣同工同酬案例中最常见的工人,那么到底什么是同工同酬?这类工人又应该如何维护并尽可能的保障自己的权益?现在的小编为您解答...
针对公司员工而言最关心的难题便是薪酬福利的是多少,仅有有效的薪酬福利才可以激发员工的主动性,因此薪酬福利在公司运营全过程中务必要由专业的部门管理制度。今日将为大伙儿详细介绍薪酬福利案例分析,协助大伙...
在过去的一两年里,企业员工福利平台经常被企业HR问到两个难题,一是,现阶段销售市场上有哪些福利自主创新的实践活动可以模仿?二是,如何控制每年增长的福利成本?又是机敏的HR立刻把这两个高频难题合二为一:是...