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某教育行业的李小姐:我们公司有2500人左右,以往节日福利预算100元/人,由于疫情影响,导致公司业务下滑严重,现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说,公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶,节日...
中国统计局《关于工资总额组成的规定》多个实际范畴的表述一、有关职工薪酬的测算职工薪酬的测算标准应以立即付款给员工的所有劳务报酬为依据。各企业付款给员工的劳务报酬及其别的依据相关要求付款的薪水,无论是...
疫情期间,许多大企业不仅没有削减福利预算,还增加了对EAP(员工心理援助)服务的投入。通过为员工提供情绪咨询和专业支持,帮助受影响员工安全稳定地度过困难时期,稳定情绪状态,恢复士气,其实也是帮助企业降低...
公司的运营是战略定位是十分关键的,针对公司的续存和事后的稳步发展拥有关键功效。在现实生活中,资产总额能够分成机关事业单位的资产总额、机关事业单位资产总额、民俗非盈利组织的资产总额及其公司的资产总额等...
每到节假日,朋友圈就会被各种企业福利刷屏。不出意料,夸耀与吐槽并存,高兴与失落共有。其实各行各业对于职工福利的了解各不相同,但归根到底这是企业对职工辛苦工作的认可,一起也是留住人才调动职工积极性的方...
企业重组资产总额折股如何处理?《公司法》第九十五条中要求:“有限责任公司企业变更为股权有限责任公司时,折算的实付净资产总额不可高过企业净资产额。有限责任公司企业变更为股权有限责任公司,为提升资产公开...
企业没给予考勤统计表,员工加班工资怎么计算以标准工资计算加班费,平常的加班加点为1.5倍,双休日的加班加点为2倍,国假的加班加点为3倍第一种状况,你的劳务合同中并没有承诺加班费基数,可是承诺了薪水,那就...
清明时节一转眼已经过去,大伙有没有出来耍呢?今年的端午佳节也即将来临,企业单位肯定是要发一些福利礼品做为奖赏的。今年端午员工福利礼品订制选择什么比较好呢?它是许多老总较为头疼的事儿。褔利PLUS为您解愁...
依据中国统计局布发《关于工资总额组成的规定》,职工薪酬指公司在一定阶段内立即付款给本公司所有员工的劳务报酬的总金额,由计时工资、计时工资、奖励金、补贴和补助、日夜奋战薪水、特殊情况下付款的薪水六个一...
碰到企业不给予考勤统计表时加班工资如何计算在司法部门实践活动中,员工只需就加班加点的客观事实明确提出基本的直接证据,这一基本直接证据规定较低,能够包含朋友的证据,而用人公司就其预付加班费负证明责任。...