采购中心在企业中的定位

企业福利在人才管理中是必不可少的

企业福利也是人力资源管理的重要组成部分。在公司的发展中，必须不断引进人才，尽可能保留优秀人才，所以员工福利在人才管理中是必不可少的。一个让员工满意，激发员工热情的员工福利方案应该怎么做？企业福利平台...

干了十年人力资源资源优化配置工作中的陈女士现如今犹犹豫豫。据统计，她自打十年前从计算机软件管理类专业毕业之后，就在某一企业承担人力资源管理工作中。干了那么长期的人力资源管理工作中，她觉得十分厌倦；零...

2018年是房地产中介市场发展最为迅猛的一年。随着加盟业务占比不断上升，市场上仿佛一夜之间涌现出众多服务门店和经纪人B端市场的加盟品牌。在各家争抢着为自己管理模式和运营质量吆喝的时候，悟空找房提出的&ldqu...

(一)经彼此商议能够减薪《劳动合同法》第35条要求“用人公司与员工协商一致，能够改变劳动协议订立的內容，变动劳动合同书，理应采取书面通知。变动后的工作合同范本由劳动部门和员工各执一份”。因而，彼此签署的...

新的MLab™合作中心采用最新技术—在非GMP（药品生产质量管理规范）环境中提供从临床前直至全面投产的客户支持与合作—让客户实地获取默克的产品组合和技术专长—进行制造方面的模拟，涵盖完整的端...

金融危机的危害并沒有想像中比较严重薪酬数据调查报告近六成企业进行年度工作计划金融风暴确实这般可怕吗？金可冶表明：“实际上，并沒有大家想像的那麼比较严重。调研发觉，具体进行销售业绩总体目标的企业占到参...

面对动荡变化的二级市场，尤其是在资产流动性降低的今天，如何把握时代节奏，是投资人和企业家非常关心的话题。在丁远教授看来，当前最重要的是要认清和抓住确定的长远趋势，顺势而兴。**本文根据中欧国际工商学院...

老员工退休，新员工参加是各企业的常态。既然员工福利平台有人员流失，就必须加强人才引流和招聘。招聘人才时，报酬应如何定位？归根结底，薪酬定位不科学，会导致两个相反的结果，一是因为薪酬低，人才进不来，二...

假如在你的履历中，企业过程为：小公司—中小型经营规模企业—大中型民企/著名外资企业—全球500强得话，祝贺你了，尽管一路走来艰辛，但你的行业路面颇有方案，想来将来你的进步的空间会更随意更宽阔。或许我这种...

在企业管理中，员工激励至关重要，无论是对企业发展还是人才吸引留存都至关重要。身为企业制度的管理者和HR需要制定有效激励员工的薪酬福利策略，提高企业竞争力，提高员工的工作满意度和忠诚度。以下是公司福利平...