0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业采购谈判的建议
相关内容
疫情下开工，公关部门的“救火”锦囊——企业传播的建议与口径
新型冠状病毒仍在持续发展的过程中，对于公司可能造成巨大的经营压力。在此情况下，现金流紧张，裁员、降薪，劳资关系紧张可能成为2020年多数企业可能面临的难题。非常时期，如何让PR和品牌为企业发展保驾护航?作...
HR必不可少的薪酬谈判策略
谈薪是门大学问，应对自身喜欢的优秀人才，HR究竟该怎样与其说谈薪酬？谈薪酬时又该把握什么方法呢？HR薪酬交涉的三大方法：第一，适度打击不管求职者多么的合适公司的职位，在校园招聘全过程中，HR都需要积极主动...
进一步实行企业薪水团体商议规章制度的建议
內容提醒：扩张薪水团体商议的企业范畴分类指导，明确商议关键进行专业性、地区性商议工作中团体商议程序流程和方式加强组织领导，分工合作（一）扩张薪水团体商议的企业范畴进一步扩展工作台面，不断扩大推行薪水...
进行企业薪水团体商议的建议（推行）
內容提醒：薪水团体商议的内涵及必要性商议应遵照的标准商议的內容商议意味着的造成和组成商议的程序流程薪水协议书的签署毁约解决方法工作标准薪水团体合同书（样版）企业薪水团体协议书审批通知单（样版）（一）...
员工福利建议！如何才能让员工感受到企业的福利关怀？
福利plus是企业的员工福利。特别是对中小企业的员工福利进行系统调查的结果，员工对公司的福利不满，对企业的员工的照顾不足，年末年初的福利、生日会、午睡等，也有不知道什么是员工福利的人。福利plus认为，虽然...
携程CEO孙洁：建议企业与政府公共政策造福女性
携程CEO孙洁今日发文称，为了给女性职业发展创造公平环境，除了企业主动为女性职工提供更宽松的环境，也呼吁政府从公共政策角度出发进行积极探索，从税收等方面对提升女性职场福利的企业进行激励，研究讨论缩短男...
怎样把握和侯选人薪酬谈判策略？
搞好HR工作中确实太难了，就拿和侯选人谈薪而言吧，谈高了，老总不开心；谈低了，别人不愿意来，結果为自己的招聘人才产生非常大的难度系数，用工单位还埋怨招骋速率很慢。因此，如何和侯选人谈薪酬呢?薪酬交涉，...
企业福利平台：员工招聘六大常见薪酬问题及谈判技巧
企业在招聘外部人员时，总是无法避免谈论薪酬问题。如果HR看欢某个人才，却卡在薪酬谈判的门槛上，该怎么办？以下是公司福利平台带来的员工招聘六大常见工资问题和谈判技巧，希望能给HR带来一些启发。1.申请人想要...
处理企业托欠员工薪水的建议
內容提醒：工作原则处理范畴、关键和方法创建环境整治体制创建源头治理的常态化提升组织协调，保证工作中顺利开展（一）工作原则处理企业托欠乱扣员工薪水难题，要在本地党组、政府部门的领导干部下，遵照\"谁负责...
薪酬谈判策略详细说明
很有可能大伙儿还没有来的及有思索过那样的难题：“涨薪的类型有几种?”在BNET国际商学院的初入职场沙龙活动上，CBSI人力资源管理主管刘颖详细介绍了从公司视角看来涨薪的类型：“公司的薪酬大约是哪些的调节情况...
福利PLUS超值企业采购，采购成本降幅可达30%
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家，提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务，为企业和...
企业员工福利平台对薪酬管理的一些建议
1.企业文化和薪酬。企业员工福利平台指出任何制度设计都离不开企业的文化导向，企业关注什么，价值观是什么，在绩效考核、岗位评估等制度上都会突出体现，薪酬制度也不例外。如果企业文化尊重和谐、平均、保守，薪...
粤公网安备 44030502007904号