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离职申请办理程序流程一、自己明确提出申请书并填好辞职申请表一式两份;二、必须提早30天以书面通知向公司工作人力资源部提交离职报告(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),不用征求公司的愿意。再次工作...
广西自治区怎样开展工伤申请呢《广西壮族自治区工伤认定工作程序》对怎样开展工伤申请有清晰的要求。广西自治区工作和社保厅关于做好《广西壮族自治区工伤认定工作程序》的通告桂劳社工伤保险字〔2008〕10号各市区...
工伤申请申请程序是什么1.明确提出工伤鉴定申请办理。员工产生意外损害或是根据职业病防治法要求被确诊.评定为职业危害,所属单位理应自意外损害产生之日或是被确诊.评定为职业危害之日起30日内,向城镇职工社保部...
一.工伤申请申请办理行为主体.內容范畴.期限.审理行为主体:员工产生意外损害或是依照环保法要求被确诊.评定为职业危害,所属单位理应自安全事故损害产生之日或是被确诊.评定为职业危害之日起30日内,向城镇职工社...
公司(企业)(下称用人公司)产生员工伤(亡)安全事故后,应在24钟头内口头上或手机向所在地缴纳社保或公司企业营业执照申请注册所在城市的人力资源保障汇报,并在15日内递交书面材料。用人公司应在产生员工伤(亡)安全...
一、企业申请工伤申请程序流程(一)申请办理:由用人公司、受伤员工或是其亲属向医疗保险科明确提出工伤鉴定申请办理到访、了解,医疗保险科以书面形式通知申请办理注意事项,并给予《工伤认定申请表》。(二)审批:...
公司工伤申请程序流程企业员工申请办理工伤申请做事步骤:一.申请办理:由用人公司.受伤员工或是其亲属向医疗保险科明确提出工伤申请申请办理到访.了解,医疗保险科以书面形式告之申请办理注意事项,并给予《工伤...
评定工伤事故的程序流程一,申请安全事故(1)公司需从工伤事故产生之日或职业危害诊断之日起,15日内向型工作和社会保险部门明确提出工伤事故汇报。(2)工伤事故员工或其家属需从工伤事故产生之日或职业危害诊断之日...
1.公司(企业)申请办理程序流程公司(企业)(下称用人公司)产生员工伤(亡)安全事故后,应在24小时内口头上或手机向所在地缴纳社保或公司企业营业执照申请注册所在城市的人力资源保障汇报,并在15日内递交书面材料。用...
(一)用人公司未按《工伤保险条例》要求明确提出工伤申请申请办理的,工伤事故员工或是其亲属,工会在安全事故损害产生之日起1年之内,可以立即向用人公司所在城市城镇职工社会保障行政机关明确提出工伤申请申请办...