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与基础薪资对比,员工福利具备2个明显特点:其一,基础薪资一般采用的是贷币付款和现金结算的方法,福利则一般采用商品付款和推迟付款的方法;其二,基础薪资在企业的成本费新项目中归属于变动成本,福利则归属于...
公司员工福利平台指出现在许多企业为了省去不必要的麻烦,都喜欢将所有给员工的福利折现成现金,让员工自己决定如何花钱。但是,这个真的好吗?这对企业有好处吗?企业员工福利平台认为员工福利体现企业文化。公司...
上海2016年3月28日电/美通社/—从19世纪60年代晚清洋务运动开始,“师夷长技以制夷”的思潮虽然盛行至今,但一直以来,不仅外国人,包括在中国人在内也不太相信自己能做出“高、尖、精”的国货。如今,在化妆...
摘要:近日,易快报(www.ekuaibao.com)签约国内领先的企业订餐平台「美餐」,为其带去移动互联网时代的电子报销费控方式,提高企业整体运营效率,帮助企业提升员工用餐的效率和体验,为企业提供智能化订餐平台。...
一、农民工欠薪是哪个部门管理制度来解决的?农民工欠薪是卫生行政部门管理方法来解决的,民工常常会被老板欠薪,因为企业管理者吃准了民工法制观念下边、学历低,因此会明目张胆的拖欠农民工的薪水。实际上民工碰...
在中国社会主义社会经济发展销售市场上,普遍存有工薪阶层,因此也就普遍现象劳务关系,一般来说,员工与用人公司会根据签定劳动合同书的方法来明确劳务关系,在未发生劳动合同书中的法律规定理由以前,不允许本人...
企业为了更好地让员工自身离职随便激发职位行吗不能。仅有在员工不可以担任原工作中,通过培训或是调节岗位,仍不可以担任工作中的;及其工作合同生效时需根据的客观条件产生重特大转变,导致原工作中没法开展,员...
越来越多的科学家带着光环进入明星互联网企业。但是,从科技龙头公司到创业科技企业,他们都在接受科技人才,很多企业把科学家作为招牌,而不是真正的科研。结果,不仅企业没有获得可转化的科技成果,科研人才也无...
企业中秋福利要有更好的效果,就必须制定企业福利策略。据悉,制定独立企业福利战略的企业有60%以上,其中20.4%的企业福利战略可以有效支持目标的实现;28.8%的企业福利战略只在一定程度上支持目标的实现,可能与...
认为这样感叹的人并不少,实际上,员工在自己的生活圈里晒幸福指数,本身就是企业竞争的一种形式,同时也是企业态度和格局的体现。但是,幸福并非越贵越优越,相反,大多数员工都会受到一些小而有趣的关怀,足以让...
“一年之计在于春,一日之计在于晨”。2018年开工之际,企业正在部署着员工年度福利方案,员工福利得到越来越多的企业在战略层面上的重视,但每位HR都会面临一个问题——如何为公司省钱,令员工满意?举个栗子:中...