采购在企业中的地位及作用

企业福利在人才管理中是必不可少的

企业福利也是人力资源管理的重要组成部分。在公司的发展中，必须不断引进人才，尽可能保留优秀人才，所以员工福利在人才管理中是必不可少的。一个让员工满意，激发员工热情的员工福利方案应该怎么做？企业福利平台...

许多企业总是抱怨业绩评价没有效果。其实，弹性福利平台企业没有从根本上正确认识报酬制度，没有抓住报酬业绩管理的痛点和难点。第一，对薪酬绩效的认知错误。首先，我们是否明确了它在企业管理中的作用，你是把它...

招骋做为HR工作中的重心点，也是公司发展的支撑，一直以来便是特别关注的话题讨论。HR怎样利用招骋觅寻合适公司发展要求的优秀人才呢？下列HR在招聘信息中通常遇上的十大难点，就务必得到处理，下边将给予参照建议...

(一)经彼此商议能够减薪《劳动合同法》第35条要求“用人公司与员工协商一致，能够改变劳动协议订立的內容，变动劳动合同书，理应采取书面通知。变动后的工作合同范本由劳动部门和员工各执一份”。因而，彼此签署的...

Cohen&Steers荣获3项大奖，巩固在房地产投资信托和基础设施投资方面的领导地位香港2016年2月23日电/美通社/—Cohen&Steers(NYSE:CNS)在《亚洲资产管理》(AsiaAssetManagement)“2015年最佳成就奖”(...

【2018年10月12日，北京】在日前举行的2018中国500强企业高峰论坛上，中国企业联合会、中国企业家协会连续第14次向社会发布了“中国服务业企业500强”名单。众信旅游作为中国旅游服务行业的代表入选此次...

大胆行动有望扭转女性领导缩减的局面2021年3月8日–IBM商业价值研究院(IBV)与牛津经济研究院合作的最新调研发现,尽管新冠疫情带给职场女性的挑战受到空前关注,70%的全球受访企业仍未将“性别平等”列入十大业...

企业法律纠纷之类型：【刑事辩护律师参加公司法务】●参加拟定、审批公司要求规章制度，帮助公司逐渐创建和健全內部管理方案1、完成管理员权限合理合法、管理方法內容合理合法、管理方法合理合法2、保证规章制度既...

工伤申请对公司及本人有什么作用参考答案是可以确定赔付额度，更强，更有效的作出对应的赔付。工伤申请针对企业的发展前景并不会有很大的危害，仅仅员工必须的工伤赔付大小不一，假如变大，很有可能会让企业赔付巨...

慈善基金会只在近几年来在中国慢慢发展趋势起來的机构，一般以公益慈善为目地，一般分成向群众募资慈善基金会的和不向群众募资的慈善基金会，二者都需要受股票基金管理办法的管束。下边就为大伙儿汇总梳理一下慈善...