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企业福利也是人力资源管理的重要组成部分。在公司的发展中,必须不断引进人才,尽可能保留优秀人才,所以员工福利在人才管理中是必不可少的。一个让员工满意,激发员工热情的员工福利方案应该怎么做?企业福利平台...
许多企业总是抱怨业绩评价没有效果。其实,弹性福利平台企业没有从根本上正确认识报酬制度,没有抓住报酬业绩管理的痛点和难点。第一,对薪酬绩效的认知错误。首先,我们是否明确了它在企业管理中的作用,你是把它...
视频连接:https://v.qq.com/x/page/u06482z5j9s.html伴随着互联网技术和网络金融定义的大力开展与发展趋势,第三方支付领域早已进入了发展趋势的金子期。各付款平台间的市场竞争也日趋猛烈,进入了日趋激烈环节。...
(一)经彼此商议能够减薪《劳动合同法》第35条要求“用人公司与员工协商一致,能够改变劳动协议订立的內容,变动劳动合同书,理应采取书面通知。变动后的工作合同范本由劳动部门和员工各执一份”。因而,彼此签署的...
人员素质测评不只是笔纸测试许多公司的人事主管在向我资询相关人员素质测评的事儿时,一般第一句话就问:“你可以帮我几身题吗?”实际上,不论是认知能力检测或是人格测试,人员素质测评也不仅仅笔纸测试。在大家...
Cohen&Steers荣获3项大奖,巩固在房地产投资信托和基础设施投资方面的领导地位香港2016年2月23日电/美通社/—Cohen&Steers(NYSE:CNS)在《亚洲资产管理》(AsiaAssetManagement)“2015年最佳成就奖”(...
“薪酬难题”并不是简易的“收益”难题,是组成职业人对自身薪酬令人满意是否的要素,除开工资收入,也有很多的“柔性”指标值。薪酬的组成行为主体是标准工资、补助、福利、波动薪酬、股指期货/股权、年收入。在...
【2018年10月12日,北京】在日前举行的2018中国500强企业高峰论坛上,中国企业联合会、中国企业家协会连续第14次向社会发布了“中国服务业企业500强”名单。众信旅游作为中国旅游服务行业的代表入选此次...
大胆行动有望扭转女性领导缩减的局面2021年3月8日–IBM商业价值研究院(IBV)与牛津经济研究院合作的最新调研发现,尽管新冠疫情带给职场女性的挑战受到空前关注,70%的全球受访企业仍未将“性别平等”列入十大业...
5月13日是2020年的父亲节,妈妈这一真实身份,在现如今这一时期,被授予了愈来愈多的颜色和实际意义。妈妈,不会再是只承担小孩吃饱了、穿暖的人物角色,他们另外也有许多自身存有的使用价值。他们期待能和老公一...
假如在你的履历中,企业过程为:小公司—中小型经营规模企业—大中型民企/著名外资企业—全球500强得话,祝贺你了,尽管一路走来艰辛,但你的行业路面颇有方案,想来将来你的进步的空间会更随意更宽阔。或许我这种...