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某教育行业的李小姐:我们公司有2500人左右,以往节日福利预算100元/人,由于疫情影响,导致公司业务下滑严重,现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说,公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶,节日...
企业没有钱欠薪该怎么办假如企业没钱仅仅暂时性的,能够与员工商议推迟发工资,如果是无端欠薪的,员工还可以向工作行政机关举报,让卫生行政部门干预,维护保养员工权益。《中华人民共和国劳动法》第七十七条要求...
在现实生活中,有许多用人公司会以各种各样原因来扣发员工的薪水,或是是由于员工迟到,或是是由于员工沒有听从企业的分配加班加点这些。但依据法律法规的要求,企业能扣发员工的薪水吗?针对员工而言,假如企业扣...
一、劳动仲裁企业没有钱怎么办?劳动仲裁申诉成功后,假如彼此未在半个月内提起诉讼到人民法院,那麼裁决书起效。裁决书起效后企业没有钱付款的,员工能够拿着裁决书去人民法院申请办理申请强制执行(裁决书起效的三...
依据劳社部20号令要求,仅有身亡离休或移民国外才能够获取分红保险,此外直至离休才可以领,辞职的企业分红保险能够那样解决:新企业有企业分红保险能够就可以做迁移,要是没有则只有再次放到原模块。离职后企业分...
一、企业没有钱欠薪该怎么办?企业没有钱欠薪能够积极主动的和用人公司商议,假如企业没钱仅仅临时的,能够与员工商议推迟发工资,如果是无端欠薪的,员工能够向劳动者行政机关举报,让卫生行政部门干预,维护保养...
疫情期间,许多大企业不仅没有削减福利预算,还增加了对EAP(员工心理援助)服务的投入。通过为员工提供情绪咨询和专业支持,帮助受影响员工安全稳定地度过困难时期,稳定情绪状态,恢复士气,其实也是帮助企业降低...
每到节假日,朋友圈就会被各种企业福利刷屏。不出意料,夸耀与吐槽并存,高兴与失落共有。其实各行各业对于职工福利的了解各不相同,但归根到底这是企业对职工辛苦工作的认可,一起也是留住人才调动职工积极性的方...
不能,以企业资产结算,没有资产支出的,也没有办法。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先选择偿还倒闭花费和共益债务后,按照以下次序偿还:(一)倒闭人欠付员工的薪资和诊疗、残废补贴、慰问金花费,欠...
一,国庆期间加班加点工资怎么算“国家法定假日可领到三倍日工资,休息天可挑选给与调休或二倍日工资。”十一国庆10月1日,2日,3日当日加班加点,企业应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费。据《国...