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某教育行业的李小姐:我们公司有2500人左右,以往节日福利预算100元/人,由于疫情影响,导致公司业务下滑严重,现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说,公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶,节日...
被员工告到劳动部门很有可能关键会遭遇三点不良影响:很有可能对公司的信誉度和品牌形象造成不好危害;公司会对于此事投入一定的社会道德成本费或法律依据;公司也许会遭遇有关行政处罚法。一、信誉度员工即然去劳动...
请问企业购买的防护物资如口罩、防护服、消毒液等,无法获得发票的,能在税前扣除吗?答:根据(国家税务总局公告2018年第28号)规则:企业在境内发生的开销项目属于增值税应税项目的,对方为已办理税务登记的增值税...
疫情期间,许多大企业不仅没有削减福利预算,还增加了对EAP(员工心理援助)服务的投入。通过为员工提供情绪咨询和专业支持,帮助受影响员工安全稳定地度过困难时期,稳定情绪状态,恢复士气,其实也是帮助企业降低...
每到节假日,朋友圈就会被各种企业福利刷屏。不出意料,夸耀与吐槽并存,高兴与失落共有。其实各行各业对于职工福利的了解各不相同,但归根到底这是企业对职工辛苦工作的认可,一起也是留住人才调动职工积极性的方...
一、企业不给予防护口罩可以不上班吗?企业不给予防护口罩员工也无法回绝工作,尽管《安全生产法》有相应要求:“生产运营企业需要为从业者供应合乎国家行业标准或国家标准的工作防护装备,并监管文化教育从业者按...
一、企业工作必须给予防护口罩吗?企业并不是务必给予防护口罩的,《安全生产法》第四十二条要求,生产运营企业需要为从业者供应合乎国家行业标准或是技术标准的工作防护装备,并监管、文化教育专业人员依照运用标...
一、工作期内企业是不是需要给予防护口罩为了更好地安全起见,企业最好给予口罩防护,可是也不是一定的,不可以由于企业不给予防护口罩就回绝工作,独特的领域以外。《安全生产法》第四十二条要求,生产运营企业需...
一、企业不给予防护口罩员工能不能回绝工作?企业不给予防护口罩员工也无法回绝工作,尽管《安全生产法》有相应要求:“生产运营企业需要为从业者供应合乎国家行业标准或国家标准的工作防护装备,并监管文化教育从...
辞职時间还没有到企业让提早走,应当要赔偿员工一个月的薪水并清算具体工作中薪水以后,让员工提早离去。正常情况下企业的两种操作违反规定,归属于提早消除劳动合同书必须对工人开展赔付。员工离职必须提早30日向...