0755-86212290
工作日 9:00-18:00
不发工资是不是能够搬企业物品抵1、欠薪是不可以擅自拿企业物件抵薪水的,不然因涉嫌诈骗罪,企业不发工资,能够向工作监管部门开展检举。2、公司倒闭托欠员工薪水,员工理应根据正规的方式讨要,能够向公会寻求帮...
许多企业都有夏季员工福利。随着全国夏季的到来,高温津贴和防暑降温费再次成为大家日常讨论的重要话题。但是高温津贴=防暑降温费?两者有什么区别?这么多年的高温费真的是对的吗?我们来看看这些夏季员工福利。...
最近,因企业福利采购庞大的市场份额和持续增长的潜力下,资本市场都想在企业福利采购这一有待深入开发的巨大市场上插上自己的旗帜,可以想象下一代BAT级企业可能会基于什么样企业级福利服务的模式而杀出重围呢?...
有种羡慕嫉妒叫“看看人家的福利”,有种眼睛发亮叫“看看人家的福利”。现如今,中秋节即将到来,各大企业购置单位又开始了新一波的头脑风暴游戏,都想弄出让员工可以在朋友圈炫耀的员工福利。但福利采购的流程却...
派发高温防暑饮品能够充抵高温补贴吗派发高温防暑饮品是不可以充抵高温补贴的,高温补贴和高温防暑饮品要与此同时派发的,高温补贴记入职工薪酬中。《防暑降温措施管理办法》第十一条用人公司应该为户外工作、天气...
托欠薪水能够抢老总的物品吗不能。《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人公司有以下损害员工合法...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
企业能够派发钱财取代给予高温防暑饮品吗用人公司是不可以以放钱财来取代给予高温防暑饮品,而高温防暑饮品也不可充抵高温补贴的。《防暑降温措施管理办法》第十一条用人公司应该为户外工作、天气炎热工作的员工提...
?夏天气温十分酷热,在我国绝大多数大城市在夏天溫度都能够做到35度之上,这针对一些在高溫自然环境下工作中的大家而言,毫无疑问令她们的工作中更为艰辛。国家规定了企业解决这一部分工作员派发一定的高溫补贴。...
五矿水口山职工福利袭来!企业高温防暑补贴提升啦炎热夏日,企业一波福利多多袭。7月2日,企业颁布《防暑降温津贴发放管理办法》,大幅度提高高温防暑补贴派发规范。依据《办法》,企业新的高温防暑补贴派发标准分...