什么企业采购与付款活动多

企业应在什么时候付款员工薪水，企业推迟付款薪水如何处理

一，企业应在什么时候付款员工薪水？依据《工资支付暂行规定》第7条的规则：薪水需要在企业与员工订立的日期付款。如遇节假日日或歇息日，则应提早在近期的工作中日付款。薪水最少每月付款一次，推行周，日，钟头...

又是一年中秋佳节，你企业让你发中秋月饼了没有？每每过年或过节，许多企业企业都是十分重视向员工派发传统节日福利。但发什么、怎么发才可以让员工令人满意，另外又将成本管理在有效的范畴内，变成许多企业管理人...

员工在上班时间参与什么一切正常的社会实践活动,用人公司应付款员工薪水1、员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内，用人公司理应依规付款薪水。2、员工在法律规定上班时间内依规参与社会...

一年中，您的企业开展了哪些企业文化和团队建设活动？企业福利调查显示，45.9%的企业会进行文化和团队建设类活动。企业文化和团队建设类活动一般是在特定主题下进行的，形式上，最普遍的是团建(71.8%)和年会(61.4%...

在我国劳动法规定了企业与员工消除劳动合同书的应当付款经济补偿，那是否不管在哪种情况下企业消除劳动合同书都必须付款经济补偿呢，实际上在几类情况下企业消除劳动合同书并不一定付款经济补偿的，今日大家就来了...

无论是宣布员工或是员工离休被反聘会原企业，公司单位都务必与该名员工签订合同。当公司单位因员工不符工作标准等因素应该与员工终止劳动合同时，务必提早30天上下告之员工，并付款员工一定的经济补偿金。假如公司...

九月就是说中秋佳节了，针对许多公司而言，是个十分关键的传统节日，必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼，中秋佳节派发职工福利，最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际，公司应当怎样购置节日礼品，...

?你是不是听闻过双倍工资的事儿？你了解企业在什么情况必须付款员工双倍工资吗？这种全是与员工本身权益息息相关的事，下边我就来告知大伙儿企业付款双倍工资给员工的情况都有哪些。依据劳动法的要求，用人公司违...

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加班加点与加班工资付款的法律纠纷有什么一、加班加点的定义及其加班工资付款的前提条件依照现阶段的法律法规加班加点分成三种：平常增加上班时间(平常加班加点)、歇息日分配工作(礼拜天加班加点)和法定节假日分配...

中秋节就要到了。作为中秋节的传统项目之一，全家人一边吃月饼一边赏月当然是必不可少的。作为HR，一项新工作——中秋节福利月饼采购又要来了。发几张人民币，远没有发一大盒月饼给员工带来浓厚的节日氛围。那么购...