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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
弹性福利制度起源于西方,近年来它的影响力越来越大,许多国内企业也现已引人或者有计划引进弹性福利机制。那么,企业为什么要引进弹性福利呢?它有什么重要的意义呢?施行弹性福利是企业优化福利系统,跟上年代步...
身为初创企业的老板,更多的观点是,企业力所能及地为员工提供企业福利,但是很难做到面面俱到,一旦出了问题就成了好心办坏事,花了钱和资源还被人骂,被人指责,觉得很委屈。而且一句简单的话,老板和员工双方都...
一、企业扣工资的根据可以有什么《劳动法》明文规定“薪水理应以现金方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是员工的薪水。”可是,用人公司在指定的情形下还可以扣减员工薪水。1、用人公司不可乱扣员工薪水。有以下...
企业与企业的市场竞争,是公司优秀人才智能管理系统的市场竞争,而不是工作能力的市场竞争。智能管理系统引领者公司专业化发展趋势,专业化水平的高矮决策着企业竞争能力的高矮。绩效考核管理的实行便是要创建公司...
2020年,对于全球经济都是历经考验的一年,当前,我国疫情防控已进入常态化,复工复产、复商复市全面推进。刚刚启动的“京东11.11全球热爱季”,也在消费振兴之战中备受瞩目。而今年,11.11的意义还远不止如此。过...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
纵观企业员工福利的发展历程,过去的福利制度往往面向公司的所有或大多数员工,这与员工对企业的贡献或工作绩效没有直接关系,因此具有包容性。福利已经成为薪酬中的保健因素。没有它,福利的目的往往难以实现,但...
弹性福利起源于西方,近年来影响日益扩大。国内许多企业现已推出或计划推出弹性福利。那么,企业引入弹性福利有什么意义?首先,实行弹性福利是企业优化福利制度、与时俱进的需求。福利是企业吸引和留住人才的重要...
随着经济复苏进程加快,作为企业运营基础物资的空调、电视、冰箱等各类家电需求也在不断扩大。线上采购凭借高效、精准的特点,成为越来越多企业采购家电的首选渠道。为更好地服务企业家电采购需求,6月10日,京东6...
在与外部产生法律事实的全过程中,图章起着在方式上意味着企业信念的功效。不管日常的相处,或是人民法院对纠纷案件的核查分辨中,根据盖公章评定相关文档的法律效力从而明确相关权利与义务的所属早已变成一个基本...
现如今,公司不仅是单纯性的盈利性组织,其还担负着诸多的企业社会责任。换句话说公司在追求完美经济收益的与此同时,要充分考虑科学发展观、保护生态环境、文明建设和发展趋势公益慈善等。针对一切一家公司而言,...