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一.企业不付款薪水该怎么办用人公司未依照合同的承诺或是国家规定立即全额付款员工薪水的,要担负下列违反规定义务:1.由工作行政机关勒令期限付款;2.贷款逾期不付款的,勒令用人公司按适应额度百分之五十之上百...
一.员工不参与工作有薪水吗依据《工资支付暂行规定》,员工在三种状况下不参与工作但依然具有工资支付请求权:1.依规加入社会实践活动期内。《工资支付暂行规定》第十条员工在法律规定上班时间内依规加入社会实践...
企业不按照规定向员工发工资或付款经济补偿金,要加付赔偿费吗用人公司有以下情况之一的,由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金;劳务报酬小于本地最低工资标准规范的,理应付款其差值一部...
受欢迎大城市:内丘县刑事辩护律师 本溪刑事辩护律师 沭阳刑事辩护律师 柏乡县刑事辩护律师 丹东市刑事辩护律师 张家港市刑事辩护律师 任县刑事辩护律师 沈阳刑事辩护律师 宁波律师 南和县刑事辩护律师法...
企业不付款加班工资怎么处理沒有获得加班工资的员工,要立即向社会保障监管部门举报,自然员工还可以挑选诉讼,关于劳动仲裁由工作履行地或是用人公司所在城市的关于劳动仲裁监察委员会所管。彼此被告方各自向工作...
企业付款经济补偿给员工有哪些规范吗企业付款经济补偿给员工的标准在《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条中:经济补偿金按员工在本部门工作中的期限,每满一年付款一个月薪水的规范向职工付款。六个月之上未满...
不按时施工时间制企业必须付款加班费吗必须。《劳动法》第四十四条有以下情况之一的,用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳:(一)分配员工增加上班时间的,付款不少于薪水的百分之...
员工与用人公司签署的劳动合同书全是有限期的,一般状况下当合同到期之后员工能够规定与用人公司继签劳动合同书,可是有时会碰到企业回绝继签。合同到期企业不继签有赔付吗?我带大伙儿来了解一下。一、合同到期后...
企业不续签合同有赔付吗有,按工作中一年一个月的工资支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条 有以下情况之一的,用人公司理应向员工付款经济补偿金:(五)除用人公司保持或是提升劳动合同书承诺标准续签劳动合...
我们知道在一些状况下,用人公司消除劳动合同书的,必须向员工付款相对应的经济补偿。也就是说,在一些情况下,企业即便消除了劳务关系也不用付款经济补偿。下面,我们一起看一下不付款经济补偿有几种状况。一、不...