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2019年美世达信员工福利如何
2019年美世达信员工福利概要在于，企业面临成本控制和员工福利感知度低的双重挑战。根据《2019美世达信员工福利全景调研》，尽管企业投入大量资金于员工福利，但员工对于福利的体验和感知度并不匹配。调研发现，健康管理类福利是员工最期待的福利类别，然而仅有两成的员工认为企业提供的补充医疗保险能满足其需求。为应对这些挑战，美世达信建议企业从员工需求出发，设计差异化的福利方案，并搭建自购保险平台，让员工根据个人需求自主选购福利产品，从而提升员工的福利体验和满意度，同时控制企业成本。
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