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长沙百世分拨中心的员工福利相对完善。员工享有五险一金、交通补助、话费补助、公积金、正常社保保险等基本福利。此外,公司还提供餐补、包住、节日福利、高温补贴、通讯补贴等额外福利。有员工提到,公司偶尔会有团建活动,但经费有限。在薪酬方面,公司薪酬体系完善,设计合理,一般半年涨一次工资,但涨幅可能不高。此外,公司还提供带薪年假、绩效奖金、定期体检、意外险等福利。整体来看,长沙百世分拨中心在员工福利方面表现不错,能够为员工提供相对稳定和有保障的工作环境。
在人才市场竞争日渐猛烈、竞争策略日渐个性化、知识化和多元化的今日,企业引才、用才、留才的体制也在不断地自主创新和发展趋势。员工福利作为当代全方位薪酬管理体系的一个关键构成,是企业人力资源管理发展战略...
在新春佳节来临之际,为体现企业对员工的关爱和关心,感谢员工一年来为企业企业生产安全的不辞辛劳勤奋,让诸多员工过一个祥和的新春佳节,在企业集团的大力支持下,企业为全体成员派发了米、面、油新春佳节新春佳...
杭州2016年10月31日电/美通社/—曾经,一个亚马逊仓库的视频刷爆朋友圈,无数人为视频中游走在仓库里把指定货架搬运到分拣工人面前的机器人发出赞叹。双十一开幕在即,百世震撼黑科技抢先亮相。物流的未来是...
杭州2016年11月12日电/美通社/—11月11日24点整,2016年双十一总销售额最终定格在1207亿。在如此庞大的网购交易额之下,是千千万万个包裹在流转。百世集团(以下简称“百世”)今年双十一当天收到了4500万订...
杭州市2016年5月30日电/美通社/—5月29日,百世集团集团旗下快递公司知名品牌百世快运在第四届我国(北京市)国际性国际服务贸易展销会(通称:京交会)当场进行品牌服务升級公布。百世快运吉祥物设计“递儿...
近日,百世快递西安莲湖区一部站点收到一个特殊的包裹,备注要求“闫海峰亲自签收“,在众人好奇中,站点快递员闫海峰打开包裹,拿出一面锦旗,上写“天使诚意救助温暖”几个大字。这面锦旗来自他负责派件区的一位...
创新驱动的本质是优秀人才驱动器。优秀人才是企业改革创新的原动力,而员工福利是企业吸引人才,吸引优秀人才的关键着力点。企业的员工福利能够给员工适度的鼓励,提升员工的工作主动性,是薪酬管理体系中不可或缺...
严苛地讲,企业福利分成法定福利与增值福利两类。个人社保、个人公积金一类归属于法律规定福利层面,一般来说企业需依照国家最新法律法规及现行政策要求来实行;而国家法定假日、健康检查、学习培训、住宅出行与餐...
杭州2016年11月7日电/美通社/—又是一年丹桂飘香季,美丽的西子湖畔边杭州马拉松赛已跑过30年的岁月。杭马赛道沿途既有秀美的西湖风光,也有壮观的钱塘江景,一直深受马拉松爱好者的推崇,被业界誉为“世界最...
杭州2016年12月16日电/美通社/—2016年,作为创新型综合物流服务提供商的百世集团(下简称“百世”)全年营业收入将突破百亿。相较2015年,百世在业绩和服务上都有大幅提升,这将为百世接下来的发展添加强劲...