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2019年阿里巴巴的员工年终福利非常丰厚。除了常规的年底双薪、大红包和年终奖外,阿里巴巴还提供了股权奖励。年终奖的发放与员工绩效密切相关,绩效优秀的员工可以获得5个月甚至8个月左右的薪资作为年终奖,普通员工也可以拿到20万左右的年终奖。此外,阿里巴巴还为杭州总部的员工提供了“植发套餐”作为特别福利,关爱员工的身体健康。高级别的员工,如P7级别,除了高额的年终奖,还能获得数百股阿里巴巴集团股票,分红价值也相当可观。整体来看,阿里巴巴的年终员工福利不仅体现了公司对员工价值的认可,也展示了其对员工关怀的企业文化。
周日金融(ID:techfinsight),创作者:周日金融。2014年,有一部在全国各地造成强烈反响的纪实片叫《乡村里的中国》,剧中,一位种苹果的老农民感叹「土地资源不以养」,激励农村娃们都需要走向世界,甚为耐人寻...
7月30日,阿里巴巴脱贫基金如约向社会交出了2019上半年脱贫成绩单。过去半年,贫困县土货在阿里平台上销售同比增长达八成,直播卖货这一新手段是土货变尖货的重要“推手”。阿里脱贫开启“从1到N”模式过去半年,...
职工福利作为企业薪酬系统的一个十分有益的补充,在增强职工凝聚力、归属感和实现人力资源管理目标上发挥着巨大的作用。并且福利设置十分灵敏,形式多样,因而福利在企业给予职工的薪酬包中的比重也是越来越大。好...
阿里薪酬管理体系给大家的启发有什么?老总都是有一愁,便是“薪愁”。由于无论老总发多少薪水,员工一直会感觉少。员工一旦感觉薪水少,那麼便会发生几类状况:员工规定老总加薪。此刻,假如公司盈利甚少,员工与...
“今年天猫双11是首个100%的云上双11,成功扛住了全球规模最大的流量洪峰。”11月11日,阿里巴巴首席技术官程立表示,阿里巴巴业务已全部跑在阿里云上,体验如丝般顺滑。经过历年双11的“大考”,阿里技术实现了多...
在大家自主创业的风潮下,每日都是有5000家新公司成立。公司间的优秀人才的市场竞争也越来越激烈。当这些沒有长久目光的的黑心企业仍在不断榨取职工的情况下,一些顶尖的独角兽公司为了更好地吸引职工,除开给出令...
传言里的阿里,每个人都能月入过万,各个全是拼命三郎,阿里在别人来看早已是传说故事一样的存有。网爆阿里的夜里11点,整幢张大嘴仍然灯火辉煌!996仅仅操作过程,其工作责任心令人赞叹不已!阿里能从短短的十几年...
溪云初起日沉阁,山雨欲来风满楼。高晓松的事业似乎在这个夏末走向了黄昏。先是他的“晓书馆”在运行4个月后突然宣布关闭,中国历史研究院发文批评其“披着解读历史的外衣,包藏‘历史虚无主义’的私货。”流言四...
杭州市2015年12月23日电/美通社/—做为中国第一家关心民俗特色美食的平台交易,寻食app此前上海市区、杭州市、深圳市三地发布了全新升级的就餐感受—“午/晚饭预订”,该业务流程致力于结集全国各地2亿...
电商在线,创作者:杨泥娃。今日(4月20日),被网民称之为“买买水果”的阿里巴巴MMC工作群拥有最新动态。依据湖北省本地新闻媒体,做为全国各地唯一四季有柑桔的种植区,湖北秭归已经把橘子搬上“盒马鲜生市集”...
华为最新发布资料显示,截止10月22日,华为2019年手机销量已提升2亿台。然后在经历双11加上双12,华为总销量会不会突破3亿台呢?企业年终奖如果发华为手机,对于华为是记为2019年的销量,还是2020年的销量呢?福利...