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员工福利体检可以找人替代oa
在商务职场中，员工福利体检作为关怀措施本应确保每位员工参与。然而，有现象显示，部分员工因各种原因选择找人替代参加体检，甚至通过非正常手段在OA（办公自动化）系统中操作。这种做法虽看似便捷，实则违背了体检初衷，也可能触及公司规定及法律法规边界。员工福利体检旨在保障员工健康，及时发现潜在健康问题，替代行为无疑削弱了其实际意义。企业应加强宣传引导，确保体检真实有效，同时完善OA系统监管，防范此类替代行为发生，维护体检制度的公正性与有效性。
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