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在传统企业管理中,员工福利往往由HR或管理层“代为决定”:中秋发月饼、端午送粽子、年底配粮油,形式统一、流程固定。员工虽人人有份,却常感“与我无关”——高糖糕点被转送、日用品堆积过期、异地工作者甚至因...