员工福利意义

福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值

员工福利服务平台：HR确诊常见23个计算方法剖析

1.员工比例计算方法：非生产性工作人员÷员工总数×100%实际意义及作用：测试员工构造情况判断规范：一般非生产性工作人员越低越好，详细情况视公司而定2.员工增加率计算方法：(全年度员工数-上本年度员工数)÷上...

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