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在许多企业,采购员工生日福利的第一反应往往是:“多少钱能搞定?”于是,HR开始比价、砍预算、批量下单蛋糕券或统一礼盒——追求的是“花得少、不出错”。然而,这种以价格为核心的采购逻辑,常常陷入一个尴尬境...