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在传统企业管理语境中,福利采购常被归为“后勤事务”——HR比价选品、行政协调发放、财务审核票据,流程走完即算履职。它被视为成本项、执行项,甚至可有可无的“软性支出”。然而,当员工对千篇一律的礼盒无感、...