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在最近几年中，绝大多数地产企业仍然处于企业成长的少年期，并且由于地产行业自有的一些特点，在普通人印象里地产企业的员工体系管理和薪酬管理体系一直有点儿错乱与不规范化的。可是在太-和咨询顾问与地产企业接...
在最近几年中，绝大多数地产企业仍然处于企业成长的少年期，并且由于地产行业自有的一些特点，在普通人印象里地产企业的员工体系管理和薪酬管理体系一直有点儿错乱与不规范化的。可是在太-和咨询顾问与地产企业接...
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