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岁末将至,企业年终福利工作全面启动。然而,在员工需求日益多元、管理效率要求不断提升的2025年,传统福利采购模式——比价、订货、分发、售后——已难以兼顾成本、体验与合规。面对“发得累、收得淡”的普遍困境...