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最新劳动法关于员工福利的规定
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个体工商户工作沒有合同书不发工资该怎么办
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院校聘请的零工有加班工资吗
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工资拖欠多长时间能够 去劳动局举报
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年底分红,离职之后再从薪水里扣回去合理合法吗
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欠薪是民事诉讼违纪行为吗
一、欠薪是民事诉讼违纪行为吗托欠员工薪水不属于民事诉讼违纪行为，只是归属于工作违纪行为。员工能够申请办理劳动仲裁规定劳动部门结算薪水。如果是拒不结算劳务报酬，金额做到很大的，是归属于刑事犯罪。《中华...
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一、辞职后企业有意欠薪该怎么办辞职后用人公司有意欠薪的，员工能够与用工商议解决，假如商议不成功的，能够申请办理劳动仲裁规定劳动部门结算薪水。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条我国境內的用人公...
个体经营者欠薪多长时间算违反规定
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公司欠薪必须赔付吗
一、公司欠薪必须赔付吗能够规定赔付。依据《劳动合同法》第八十五条的要求，用人公司未按劳动合同书的承诺或是国家规定立即全额付款劳动者报酬时，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬;用人公司小于本地最低工资...
员工举报企业欠薪需要什么办理手续
一、员工举报企业欠薪需要什么办理手续能够拨通12333电話举报，还可以到劳动部门监督中队举报。举报时带上在企业运行的直接证据;(如：劳动合同书、考勤表、工作牌、工作服等)。《中华人民共和国劳动法》第五十条薪...
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