员工工资

结构工资制又称分解工资制或组合工资制，结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。

职工病假有什么工资待遇？

针对职工因病或者非因公负伤休假歇息阶段的工资核算，政府机构有关文件要求得十分细心，目的在于确保员工病休期内应得的福利。因而，中国政府部门于1951年2月26日由政务院发布、1953年1月2日政务院调整出台的《中...

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