0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一个公司应该有哪些员工福利
公司职工的福利待遇包括哪些 1、社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。
相关内容
肺炎疫情延迟工作薪水照发吗
针对已返岗的员工，国家统一增加的春节长假的工资待遇能够依照歇息日要求解决，针对员工理应分配调休，不可以分配的，理应派发2倍的薪水。针对各地自主要求的推迟开工期内，提早开工的员工提议依照一切正常出勤率...
肺炎疫情增加暑假工资怎么算
针对已返岗的员工，国家统一增加的春节长假的工资待遇能够依照歇息日要求解决，针对员工理应分配调休，不可以分配的，理应派发2倍的薪水。针对各地自主要求的推迟开工期内，提早开工的员工提议依照一切正常出勤率...
被防护的零工有薪水吗
被防护的零工有薪水吗根据中国有关通告的要求，肺炎疫情被防护的零工有薪水。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》要求：一、对新式新冠病毒传染的肺部感染病人、疑是患者、密切...
员工家居防护期内是否有薪水
员工家居防护期内是否有薪水根据中国有关通告的要求，新式新冠病毒必须防护造成不可以保证正常的工作的企业员工，公司应该付款员工在这段时间的工作中酬劳。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动...
生育假婚假扣工资怎么计算的？
一、生育假婚假扣工资怎么计算的?生育假法定婚假扣减一切正常薪水的30%，员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规加入社会实践活动期内，用人公司应该依规结算薪水。员工依规享有年假、探亲假、法定婚假、丧假期...
农民工欠薪案审诉讼时效期间是两年？
一、农民工欠薪案审诉讼时效期间是两年?1、拖欠工程款托欠的仲裁时效为一年;2、《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 【仲裁时效】关于劳动仲裁申请劳动仲裁的时效性期間为一年。仲裁时效期内从被告方知晓或是应该...
全新丧假国家规定2020
在家里有亲人离去以后，依照中国的风俗习惯实际上全是必须家人为其吊孝解决丧事的，而这个时候针对有工作中的员工而言，就必须向用人公司请丧假，自然从人情世故上边考虑到，实际上用人公司全是会准许的，但是也会...
个人社保生育保险是怎么要求的？
如今政府部门激励中国公民生孕，居然连生小孩都是了一系列的补贴现行政策，个人社保生育保险便是这其中的一项。那麼，个人社保生育保险是怎么要求的?只需交纳生育保险，就可以享有生育保险的福利。如今，我就给我...
HR减少优秀人才流动率吸引员工的办法有什么
许多公司都经常招人难，吸引员工更为难，怎么会发生那样的情形呢？有什么办法能够减少优秀人才流动率吸引员工呢？下边一起来剖析。实例：某一美容公司2021年新招回来了五十个人，最终直至2021年十月份留下的，只剩...
公司怎样减少出色员工员工流失率
一位出色员工的辞职针对公司而言是一个很大的损害，一方面公司要花时间和钱财再次人才招聘，另一方面公司还得花大量的時间去塑造一个合适公司的优秀人才，因此针对公司而言，一个出色员工的辞职是一个很大的损害，...
粤公网安备 44030502007904号