0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一个公司应该有哪些员工福利
公司职工的福利待遇包括哪些 1、社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。
相关内容
如何处理转岗涨薪才可以减少风险性？
公司“因市场拓展必须、机构架构调整、工作人员提升融合等，对员工开展职位变化是公司的一切正常运营个人行为，但若实际操作不合理，如随便或强制对员工开展转岗涨薪等，就非常容易引起劳务纠纷。”它是前不久HR圈...
美容店吸引精锐优秀人才的三绝技
留住人才，也就相当于吸引公司得到节节攀升、长久发展趋势的资产。下列三点，留才招数，可资参考。适度减弱考评功效现在有愈来愈多的人事主管注重考评的功效，却不曾意料这也可能是造成员工外流的一个关键缘故。理...
怎样健全公司招聘官的品牌形象？
日常生活在现如今初入职场，基本上每一个初入职场人员都对应聘求职感受这一话题讨论均能说上几句。小编前不久，曾对近56名应聘者作过报表调研和谈话，对这种调研材料和谈话結果开展了纪录、梳理，随后开展了剖析。...
如何提升电话通知招聘面试的通过率？
市场销售好招，市场销售难招，市场销售是给公司造就立即盈利的岗位，通常也是公司里流通性较大的岗位。招骋一个市场销售，通告求职者来招聘面试，打过成千上万电話，到招聘面试時间却一个人都没有，白消耗很多的時...
怎么面试业务员？
一、招聘面试中常见的六类典型性难题在招聘面试面试工作人员时，毫无疑问要想尽办法掌握另一方的有关状况，随后才可以作出分辨。那麼，在招聘面试全过程中，怎样来把握求职者的信息内容呢？一般而言，在招聘面试全...
看一下微软公司是如何挖墙脚的
每国微软中国从创立到现在早已踏过了25年的过程。从最开始的两人发展趋势到现在的3万余人，并从屈指可数的资产一跃变成世界第二大亨。有些人说，微软中国往往一路顺风，是与比尔-比尔盖茨精湛的用工规章制度离不开...
公司留住人才的八大“妙计”
在《三国演义》中有那样一个故事：刘禅与曹操定好谋略，以曹操之妹为鱼饵，骗刘皇叔过江到东吴招亲，想借机残害刘皇叔，索要荆州市。收到邀约后，刘皇叔惊惧不己，害怕前去。但这时候三国诸葛亮摆出一副满怀信心的...
怎样发觉与应用优秀人才
早在中国改革开放前期，小平同志就明确提出“尊重人才，尊重知识”的呼吁，规定全体党员全社会发展都来关心专业知识、关注优秀人才。现如今改革春风早已吹了三十多年，可我们都是怎样实行老人夙愿的呢？必须专业知...
哪些情况下企业应付款双倍工资
哪些情况下企业应付款双倍工资状况一：用人公司沒有与员工签署劳动合同书，且员工工作中满一个月的次日逐渐测算双倍工资。上述所说情况包含合同到期后沒有续签合同的状况.状况二：用人公司理应与员工签署无固定期...
年末辞职也有年终奖金吗
年末辞职也有年终奖金吗有。《劳动法》第四十六条薪水分派理应遵照按劳分配标准，推行同酬。工资待遇在是社会经济发展的基本上明显提高。我国对薪水总产量推行宏观经济政策。第四十七条用人公司依据本企业的生产运...
粤公网安备 44030502007904号