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YUM China(百胜中国)为员工提供全面的福利体系。在健康保障方面,公司为员工提供医疗保险、年度体检以及丰富的健康促进活动,确保员工身心健康。在职业发展上,YUM China注重员工成长,提供多样化的培训项目和清晰的职业发展路径,助力员工实现职业目标。此外,公司还设有弹性工作时间和带薪年假,帮助员工平衡工作与生活。员工还可以享受节日福利、团队建设活动和员工餐等,营造温馨和谐的工作氛围。总的来说,YUM China通过一系列贴心的福利措施,增强了员工的归属感和满意度,为公司的持续发展奠定了坚实的人才基础。
员工福利这一块可以帮助我们的企业留住更多的人才,那么我们如何去考虑设计这一块的内容呢,这边我就给大家提供一些方法,希望能够帮助到大家!第一:按照我们的国家的政策法规来设计,要知道我们的政策法规是我们...
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度...
昆明2016年12月23日电/美通社/—互联企信昆明分公司坐落在昆明市五华区高新区科技路555号昊邦大厦,从2016年6月正式成立以来,公司运营顺利,为各行业用户提供优质的客户服务。Teleperformance集团于2007年进...
一、对于员工来说,员工福利平台是有好处的。1.员工有自主选择权,能满足员工多元化、个性化福利需求;2.即时激励平台,使员工更加积极;3.及时关注员工年节假期,增加员工对企业的归属感;4.家属享受福利;5.在个...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
北京市2016年6月7日电/美通社/—全世界权威性的IT资询及调研公司高德纳公布了Gartner2016CoolVendorsinChina(最潮经销商)排行榜,中国最大的挪动社交营销解决方法企业时趣荣获在列。本次当选,意味着时趣自...
近年来,生活节奏的不断加快,社会竞争的日益激烈,“职业病”“过劳死”“亚健康”等成为社会关注的热点问题,紧张的工作状态也导致了员工懈怠的精神状态,工作——家庭失衡等一系列社会问题。于是,解决员工工作以外压...
华人文化产业投资基金、方源资本继续作为IMAXChina的关键投资者香港及纽约2016年3月23日电/美通社/—IMAXCorporation(纽交所:IMAX)和IMAXChinaHolding,Inc.(港交所:1970)于3月22日宣布,IMAXChina已获...
制定弹性福利计划弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成,以此满足不同员工对福利计划不同的需求,也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。它将会给企业带来以下收益:一是具有调动员...
北京2016年4月6日电/美通社/—由工业和信息化部指导、中国电子信息行业联合会支持、工业和信息化部国际经济技术合作中心、中国国际贸易促进委员会电子信息行业分会主办、中国云体系产业创新战略联盟联合主办...
上海2016年1月26日电/美通社/—据知名市场调研机构的研究报告显示,伴随全球人口老龄化问题的日益突出,药品包装有望成为未来几年智能化包装应用市场增长幅度最大的板块。作为亚太地区医药包装行业的旗舰展会...
进一步推进制药工业4.0上海2016年1月27日电/美通社/—《中国制造2025》的颁布明确将发展先进技术作为战略重点。顺利实现医药工业改革并且将中国打造成为高水平的制造强国,全面提升制药工程装备实力已然成为...