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2018年中国银行发放员工福利怎么样

2018年,中国银行在员工福利方面表现出一定的稳健性。员工薪酬遵循“以岗定薪,按绩取酬”原则,包括基本薪酬、绩效薪酬和福利。其中,福利涵盖了社会保险、住房公积金、企业年金等。此外,中国银行还提供了一系列非现金福利,如定期体检、心理咨询服务等,以全面保障员工的身心健康。尽管与部分股份制银行相比,中国银行的人均薪酬水平可能稍显逊色,但在国有大行中仍属中上水平,且其工作稳定性高,为员工提供了良好的职业发展前景。

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